Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Schulungen & Ausbildung

Aufgaben:

Diese Aufgaben warten auf Dich:

Als Personalreferent (m/w/d) betreust Du die Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt im Unternehmen. Ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit wird dabei auf dem Bereich Schulungen und Ausbildung liegen.

Im Detail umfassen folgende Tätigkeiten Dein Aufgabenfeld:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
  • Organisation der betrieblichen Ausbildung, sowie externer Aus- und Fortbildungen
  • Konzeption, Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Prozessschulungen
  • Organisation und Durchführung von internen Schulungen
  • Mitwirkung an unternehmensweiten HR-Projekten und Transformationsprozessen sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Anforderungen:

Das bringst Du mit:

  • Du hast Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen in Familienbesitz und an einer engen Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den anderen HR-Kolleg:innen
  • Du arbeitest sehr sorgfältig und hast Organisationstalent
  • Für Dich ist Diskretion und Verantwortungsbewusstsein eine Selbstverständlichkeit
  • Du verstehst es, Prioritäten zu setzen
  • Deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz zeichnen Dich aus
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal, Organisations- und Personalentwicklung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkauffrau/-mann)
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Schulungen / Ausbildungen
  • Du hast Lust HR-Prozesse verantwortlich zu übernehmen, voranzutreiben und zu digitalisieren
  • Du hast idealerweise bereits die Ausbildereignung erworben
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System) runden Dein Profil ab

Unser Angebot für Dich:

  • Die Sicherheit eines eigenständigen, mittelständischen Unternehmens, das seit über 40 Jahren profitabel am Markt agiert
  • Eine Personalabteilung, die sich freut Dich als neues Teammitglied zu gewinnen in einem Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst und geschätzt wirst
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum
  • Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher
  • Ausschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment (Bentley, Porsche, Lamborghini etc.)
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausgewählte Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Inhouse-Sprachkurse und JobRad
  • Firmenfeiern und Events
  • 30 Tage Urlaub
  • Parkmöglichkeiten direkt am Standort Appenweier
  • Solltest Du von außerhalb zu uns kommen, bietet Dir die Ortenau die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen

Frühester Eintrittstermin:

Kontakt: Schindler, Irina

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